5月29日，由护理部人力资源小组主办的华西护理思辨对对碰在我院天使演播厅举行。本次辩论活动围绕“未来护士是否会被人工智能所取代”展开，来自华西护理团队的智护先锋队和人心壁垒队正反双方通过立论质询、自由辩论、总结陈词等环节，展开了一场关于技术革新与职业价值的深度交锋。

活动正式开始前，护理部李玲利副主任致辞，她指出人工智能为护理领域带来了效率升级与技术突破，这场思辨不仅是对行业未来的讨论，更是对护士职业价值的再梳理与再思考，希望双方能够通过思想的碰撞，理清人工智能时代护理职业发展的方向，给在场的护理同仁带来新的启发。

随后辩论活动正式拉开帷幕，整场思辨聚焦护理的本质、‌“赋能”还是“替代”‌、AI的边界与局限、责任归属与安全伦理几个核心争议展开。正方主张职能重塑即为替代，技术迭代不可逆转。正方认为职业的本质在于核心职能而非名称，随着AI在医疗领域的渗透，护理工作中大量流程化、标准化的任务已具备高度自动化条件。“替代的本质是职能拆解与转移。”正方四辩在总结中强调，从电子病历到自动配药机，历史证明辅助工具终将演变为岗位替代。AI凭借全天候值守、零误差执行等优势，能更精准地保障患者安全。即便涉及人文关怀，正方认为情感AI的技术迭代也将实现对患者情绪的识别与安抚，而“最高级的人文关怀是万无一失的生命安全”。

反方团队则持相反观点，认为人文关怀不可替代，人机协同才是未来。反方指出AI仅是工具，其价值在于将护士从重复劳动中解放，转而聚焦更具专业性的评估与人文关怀。“当临终患者伸手渴望握住温暖的手时，这双手只能是护士的手。”反方三辩以具象化场景质疑技术局限性。针对AI的责任归属问题，反方强调：医疗事故的法律责任主体只能是具备伦理判断的人类。反方援引工信部相关条例指出AI虽可全程留痕，但涉及生命伦理的抉择——如治疗收益与患者尊严的平衡——必须依赖护士的价值观与同理心。

辩论过程金句频出、思维火花四溅。点评环节，评委团队给出了开放包容、居安思危的专家视角。评委代表护理部毕业后教育科冯梅科长、八病区龚仁蓉病区护士长、十一病区李俊英病区护士长肯定了双方“基于实证的思辨态度”。她们指出护理兼具生物与社会属性，人文温度是任何算法无法复制的，呼吁护理从业者们居安思危，通过精进专业能力筑牢职业防线，顺应时代特性，既要接纳技术优势，也要清醒认识其对岗位的重构冲击。

在辩论活动前后，现场观众通过投票表达了对该辩题的观点，结果显示经历多轮交锋后，多数参与者仍倾向于“未来护士不会被AI取代”，凸显了观众对护理人文价值的深层认同。经过评委评分和现场观众投票，辩论活动评选出聚墨成锋团队和同心论剑团队，评选出善思引领达人、舌战群雄达人、妙语连住达人、仪度风采达人和最佳人气奖等个人奖项。

科技为护理赋能，人文为护理定魂。如何让每一位护士在AI的助力下，更专业、更从容、更有温度‌，共同构建一个更安全、更高效、也更具人文关怀的未来健康服务体系值得深思。辩论虽有立场，但护理人追求卓越、守护生命的初心，始终一致，历久弥新。