岁末已至，回望耕耘路；新篇将启，共绘未来图。1月6日，心脏内科二病房成功举办2025年度护理工作汇报暨改善护理服务工作总结会。会议围绕年度工作回顾、专项成果展示、先进表彰与未来展望等内容展开，全面总结了一年来护理团队在临床服务、学科建设、团队文化等方面的成绩与经验。心脏内科陈玉成主任、游桂英科护士长、温雅副科护士长、刘雪慧副护士长出席，护理团队全员参会。

会议伊始，陈玉成主任发表致辞，高度肯定了护理团队在临床工作中的核心作用。他强调，护理人员是患者全程诊疗中不可或缺的力量，贯穿“迎接—照护—康复”全链条，每一位护理人员都应秉持职业自豪感。陈主任回顾了心内科“严谨、团结、友爱、战斗力强”的优良传统和“以心换心”的服务理念，勉励新一代护理人传承文化、融入时代，构建具有心内科特色的高质量医疗服务体系。陈主任提出，护理工作应致力于让患者“高高兴兴地走”，在医疗过程中传递温度、体现专业，实现“无遗憾”的照护体验。此外，他还鼓励团队积极拥抱人工智能、互联网等新技术，推动护理创新，不仅要成为院内标杆，更应放眼全国乃至国际，实现团队与个人的协同成长。

在年度工作汇报环节，刘雪慧副护士长系统总结了2025年临床工作、人才培养、教学科研等方面的工作成效，重点展示了改善护理服务行动中“线上+线下”心衰及起搏器患者全程管理的创新实践。同时，提出了2026年护理工作的重点发展方向和实施路径。温雅副科护士长对2025年护理部考核指标进行了深入的分析与反馈。通过数据和实例，温老师对临床护理、毕业后教育、护理人力资源管理等关键领域进行了细致的梳理。江利老师详细汇报了华西锦城医院心内科2025年护理工作的开展情况，包括科室护理工作量、继续教育实施成效、特色文化活动组织等，并介绍了服务改进与流程优化的相关举措。

随后，六个护理专项小组依次汇报了在心晴文化建设、血糖伤口管理、静疗管道护理、血栓疼痛控制、院感防控、跌倒预防等领域的实践成果，展现了团队在多维度保障护理质量与安全、深化人文关怀方面的扎实工作。外出学习归来的肖娴、倪云霞、孙丽莎、田晓萌四位老师也分享了参会见闻与前沿理念，为团队带来新的启发与思考。

为表彰优秀、激励前行，会议设置了隆重的颁奖环节。依据民主投票与患者提名表扬，评选出“技能之星”、“技能标兵”、“最佳温暖奖”、“最佳奉献奖”等多个奖项。王倩、沈玉、王娇获“技能之星”称号；王倩、王巧、杨梵获“技能标兵”称号；杨梵、田晓萌、王巧获“最佳温暖奖”；江利老师在锦城院区开拓工作中的突出贡献，被授予“最佳奉献奖”。游桂英科护士长、温雅副科护士长、刘雪慧副护士长分别为获奖者颁奖。荣誉背后，是日复一日的专业坚守、是对患者无微不至的关怀，更是心内科护理团队“以心护心”精神的生动体现。

游桂英科护士长在总结发言中，以“感谢感恩”和“祝福未来”为主线，深情回顾了与团队共度的时光。她感谢医院与科室提供的平台，感恩与每一位护理同仁相遇共事的缘分，尤其难忘2025年面对病房搬迁、人力调整等挑战时大家的同心协力。她将团队比作“一家人”，强调在奋斗中凝结的情感与归属感。面向未来，游老师勉励团队特别是年轻成员树立目标、珍惜机遇，在护理工作中始终紧扣“质量、安全、人文”核心，积极学习新知识、应用新技术，不断提升专业价值。她引用“幸福都是奋斗出来的”，鼓励每个人书写属于自己的灿烂篇章，并祝愿全体同仁在2026年携手前行、马到成功！