10月9日，“四川大学华西医院-托管领办医院”首届护理管理者培训开班仪式在信息楼天使演播厅顺利举行。四川大学华西医院吴泓副院长，护理部蒋艳主任、龚姝副主任、李玲利副主任、朱红科长、冯梅科长，以及来自本院的28名护士长与托管领办医院的12名护士长—“领航一期”培训学员共同参加。开班仪式由李玲利副主任主持。

吴泓副院长首先对参加首期培训的40名护士长表示欢迎。他指出，管理无处不在，护理管理是“护理+管理”的艺术。护理管理者应具备技术能力、人际能力与概念能力，在专业引领、有效协调、趋势洞察和理念指导方面发挥模范带头作用。护士长应成为医院基层管理的中流砥柱，助力医院高质量发展。吴院长对此次培训提出期许：护理管理者培训应成为高质量医院护理管理的重要抓手、护理领军人才队伍建设的重要基石，以及护理管理者职业生涯发展的重要保障。

四川大学华西医院病区护士长白阳静作为教师代表发言。她分享了个人从“灭火队队长”成长为组织信赖、团队信赖、患者满意的“科室团队领头人”的心路历程，并寄语在场学员沉心学习、静心实践。希望学员在培训结束后，能传承华西专业精神，将所学管理方法运用于临床，从小处着手、从细节改进，持续提升管理能力，带领团队提质增效，为患者提供更有温度、更高质量的护理服务。

四川大学附属成都市第二人民医院夏赟护士长与四川大学华西医院谢灵灵护士长，分别代表托管领办医院和本院学员发言。她们感谢医院与护理部提供跨院际、跨科室的学习平台，并郑重承诺，在后续培训中将保持“空杯”心态，全心投入、积极交流、共同进步，将所学转化为带领团队不断攀登新高的动力，为守护人民健康、推动医院高质量发展贡献力量。

蒋艳主任以“有效管理的基石：系统思维”为主题，结合“管理”内涵与护士长任务挑战，讲授培训第一课。她希望各位学员以此次培训为新契机，主动洞察并解决临床护理管理中的痛点与难点，切实发挥护士长“领航者”作用，并将优秀管理内化为日常习惯，不断提升护理服务质量。 开班仪式后，培训班围绕“计划”主题开展了为期两天的系统授课。来自我院的6名病区护士长与6名中青年护士长骨干进行专题授课，通过理论讲授、案例解析与小组活动，帮助学员加深对护理管理理论与原理、工作任务承接、计划制定与实践的理解。学员对本模块培训给予高度评价，普遍反映通过“计划”模块学习，对系统性、计划性、科学性、人文性的护理管理有了新认识，在科学梳理与规划护理管理工作方面实现新提升，并对后续主题培训充满期待。 “华西医院-托管领办医院”护理管理者培训以“计划、组织、领导、控制”四大管理职能为核心框架，构建系统化、闭环式的现代护理管理人才培养体系。项目采用小班化教学，形成“培训—实践—反思—汇报—提升”的完整链路，推动护理管理者实现从理论到实践、从能力到素养的全面提升。 护理部将以本次培训为新起点，系统化推进护理管理人才队伍建设，持续完善培训体系，着力培养兼具专业能力、管理智慧与人文精神的护理领军人才，为华西医院和托管领办医院的高质量发展注入持续动能，为建设“世界一流”医院贡献护理力量。